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Vea qué plan Geisinger Gold se adapta a su atención, medicamentos recetados y presupuesto. La cobertura comienza el 1 de enero. ¿Tiene preguntas? Llámenos al 800-482-8163 (PA Relay 711).
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Mostrando todos los planes

HMO Plan

Geisinger Gold Classic 360 Rx (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$0

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$7,100

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$0

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $175 por día (días 1 a 5), $0 por día (días 6 a 90)
  • Atención dental: $0, 2 exámenes por año; radiografías: $0; límite anual de $1,000
  • Atención oftalmológica: $20, 1 examen por año, límite de beneficios de $300 para anteojos por año
  • Audición: $20, 1 examen por año, los audífonos no están cubiertos
  • Artículos de venta libre: $50 por trimestre
  • Acondicionamiento físico: tarifa anual de $25 para centros Silver & Fit
  • Vacunas: copago de $0
  • Visitas de telesalud (PCP): copago de $0
  • Los beneficios de farmacia incluyen: $0 de copago por pedido por correo de los Niveles 1 y 2; suministro de 100 días en farmacias de pedidos por correo, 1 red de farmacias con el mismo copago, independientemente de la farmacia que use
HMO Plan

Geisinger Gold Classic 360 Rx (2027)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$0

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$9,850

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$30

Puntos destacados del plan

  • Inpatient hospital care – acute: $250/day (days 1-6), $0 per day (days 7-90)
  • Dental: $0 - 2 exams per year, X-rays: $0, $750 annual limit
  • Vision: $20 - 1 exam per year, $200 eyewear benefit limit per year
  • Hearing:  $20 - 1 exam per year, hearing aids not covered
  • OTC: $50/quarter
  • Fitness: $0 annual fee to Silver & Fit facilities
  • Vaccines: $0 copay
  • Telehealth e-visits (PCP): $0 copay
  • Pharmacy benefits including: $0 Tier 1 and 2 mail order copays; 100-day supply mail-order pharmacy, 1 pharmacy network with the same copay regardless of which pharmacy you use
HMO Plan

Geisinger Gold Classic Advantage Rx (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$113.90 - $135.90

Varía según el condado

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$3,450

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$20

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $150 por día (días 1 a 5) que no excedan los $750 anuales, $0 por día (días 6 a 90)
  • Atención dental: $0, 2 exámenes por año; radiografías: $0; límite anual de $1,250
  • Atención oftalmológica:  $20, 1 examen por año, límite de beneficios de $200 para anteojos por año
  • Audición: $20, 1 por año; audífonos: $500 de copago por oído; límite de $1,250 por oído cada 3 años
  • Acondicionamiento físico: $90 cada 3 meses
  • Vacunas: copago de $0
  • Visitas de telesalud (PCP): $0
  • Los beneficios de farmacia incluyen: $0 de copago por pedido por correo del Nivel 1 y Nivel 2; suministro de 100 días en farmacias de pedidos por correo, 1 red de farmacias con el mismo copago, independientemente de la farmacia que use
HMO Plan

Geisinger Gold Classic Advantage Rx (2027)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$129 - $151

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$3,450

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$20

Puntos destacados del plan

  • Inpatient hospital care – acute: $150/day (days 1-5) not to exceed $750 annually, $0/day (days 6-90)
  • Dental: $0 - 2 exams per year, X-rays: $0, $1,250 annual limit
  • Vision: $20 - 1 exam per year, $200 eyewear benefit limit per year
  • Hearing: $20 - 1 exam per year, hearing aids: $500 copay/ear, $1,250 limit per ear every 3 years
  • Fitness: $90 every 3 months
  • Vaccines: $0 copay
  • Telehealth e-visits (PCP): $0
  • Pharmacy benefits including: $0 Tier 1 and Tier 2 mail order copays; 100-day supply mail-order pharmacy, 1 pharmacy network with the same copay regardless of which pharmacy you use
 
HMO Plan

Geisinger Gold Classic Complete Rx (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$48

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$5,700

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$35

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $200 por día (días 1 a 5), $0 por día (días 6 a 90)
  • Atención dental:  $0, 2 exámenes por año; radiografías: $0; límite anual de $750
  • Atención oftalmológica: $20, 1 examen por año, límite de beneficios de $100 para anteojos por año
  • Audición: $20, 1 por año; audífonos: $500 de copago por oído; límite de $1,250 por oído cada 3 años
  • Acondicionamiento físico: $90 cada 3 meses
  • Vacunas: copago de $0
  • Visitas de telesalud (PCP): $0
  • Los beneficios de farmacia incluyen: $0 de copago por pedido por correo de los Niveles 1 y 2; suministro de 100 días en farmacias de pedidos por correo, 1 red de farmacias con el mismo copago, independientemente de la farmacia que use

HMO Plan

Geisinger Gold Classic Complete Rx (2027)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$56 - $58

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$5,700

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$35

Puntos destacados del plan

  • Inpatient hospital care – acute: $200/day (days 1-5), $0/day (days 6-90)
  • Dental:  $0 - 2 exams per year, X-rays: $0, $750 annual limit
  • Vision: $20 - 1 exam per year, $100 eyewear benefit limit per year
  • Hearing: $20 - 1 exam per year, hearing aids: $500 copay/ear, $1,250 limit per ear every 3 years
  • Fitness: $90 every 3 months
  • Vaccines: $0 copay
  • Telehealth e-visits (PCP): $0
  • Pharmacy benefits including: $0 Tier 1 and 2 mail order copays; 100-day supply mail-order pharmacy, 1 pharmacy network with the same copay regardless of which pharmacy you use
 
HMO Plan

Geisinger Gold Classic Essential Rx (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$0

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$6,750

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$30

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $225 por día (días 1 a 5), $0 por día (días 6 a 90)
  • Audición: $20, 1 examen por año, los audífonos no están cubiertos
  • Vacunas: copago de $0
  • Visitas de telesalud (PCP): $0
  • Los beneficios de farmacia incluyen: $0 de copago por pedido por correo de los Niveles 1 y 2; suministro de 100 días en farmacias de pedidos por correo, 1 red de farmacias con el mismo copago, independientemente de la farmacia que use
HMO Plan

Geisinger Gold Classic Essential Rx (2027)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$0

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$7,150

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$35

Puntos destacados del plan

  • Inpatient hospital care – acute: $275/day (days 1-6), $0/day (days 7-90)
  • Hearing: $20 - 1 exam per year, hearing aids not covered
  • Vaccines: $0 copay
  • Telehealth e-visits (PCP): $0
  • Pharmacy benefits including: $0 Tier 1 and 2 mail order copays; 100-day supply mail-order pharmacy, 1 pharmacy network with the same copay regardless of which pharmacy you use
 
HMO Plan

Geisinger Gold Heritage (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$0

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$6,700

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$20

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $150 por día (días 1 a 5) que no excedan los $750 anuales, $0 por día (días 6 a 90)
  • Atención dental: $0, 2 exámenes por año; radiografías: $0; límite anual de $1,250
  • Atención oftalmológica: $20, 1 examen por año, límite de beneficios de $200 para anteojos por año
  • Audición: $20, 1 por año; audífonos: $500 de copago por oído; límite de $1,250 por oído cada 3 años
  • Artículos de venta libre: $40 por mes
  • Acondicionamiento físico: $90 cada 3 meses
  • Visitas de telesalud (PCP): $0
  • Recompra de la Parte B: $70
HMO Plan

Geisinger Gold Heritage (2027)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$0

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$6,700

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$15

Puntos destacados del plan

  • Inpatient hospital care – acute: $150/day (days 1-5) not to exceed $750 annually, $0/day (days 6-90)
  • Dental: $0 - 2 exams per year, X-rays: $0, $2,000 annual limit
  • Vision: $20 - 1 exam per year, $200 eyewear benefit limit per year
  • Hearing: $20 - 1 exam per year, hearing aids: $500 copay/ear, $1,250 limit per ear every 3 years
  • OTC: $40/month
  • OTC Hearing Aids: $250 limit, 1 pair every 2 years
  • Fitness: $90 every 3 months
  • Telehealth e-visits (PCP): $0
  • Part B buyback: $70
HMO Plan

Geisinger Gold Value Rx (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$23

Insulina de la Parte B con un límite de

$25

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$9,250

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$0

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $225 por día (días 1 a 6), $0 por día (días 6 a 90)
  • Atención dental: $0, 2 exámenes por año; radiografías: $0; límite de beneficios de $100 por año
  • Atención oftalmológica: $20, 1 examen por año, límite de $135 para anteojos por año
  • Audición: $20, 1 examen por año, los audífonos no están cubiertos
  • Artículos de venta libre: $70 por mes
  • Acondicionamiento físico: tarifa anual de $0 para centros Silver&Fit
  • Vacunas: copago de $0
  • Visitas de telesalud (PCP): $0
  • Los beneficios de farmacia incluyen: $0 de copago por pedido por correo de los Niveles 1 y 2; suministro de 100 días en farmacias de pedidos por correo, 1 red de farmacias con el mismo copago, independientemente de la farmacia que use
  • Tarjeta Flex: asignación anual de $250 para gastos dentales y oftalmológicos elegibles
HMO Plan

Geisinger Gold Value Rx (2027)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$29

Insulina de la Parte B con un límite de

$25

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$9,000

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$0 - $35

Puntos destacados del plan

  • Inpatient hospital care – acute: $265/day (days 1-6), $0/day (days 6-90)
  • Dental: $0 - 2 exams per year, X-rays: $0, $500 benefit limit per year
  • Vision: $20 - 1 exam per year, $135 eyewear limit per year
  • Hearing: $20 - 1 exam per year, hearing aids not covered
  • OTC:  $40/month
  • Fitness: $0 annual fee to Silver&Fit facilities
  • Vaccines: $0 copay
  • Telehealth e-visits (PCP): $0
  • Pharmacy benefits including: $0 Tier 1 and 2 mail order copays; 100-day supply mail-order pharmacy, 1 pharmacy network with the same copay regardless of which pharmacy you use
PPO Plan

Geisinger Gold Preferred Advantage Rx (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$96 - $114

Varía según el condado

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$4,000

Visita al consultorio (PCP)

$10

Visita al consultorio (especialista)

$25

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $200 por día (días 1 a 6) que no excedan los $1,200 anuales, $0 por día (días 7 a 90)
  • Paquete opcional Health+ (prima mensual de $38)
    • Atención dental: copago de $0, 2 exámenes por año, radiografías ilimitadas, límite anual de $1,000
    • Atención oftalmológica: copago de $20, 1 examen por año, límite de $150 para anteojos por año
    • Audición: copago de $20, 1 examen por año, asignación de $500 para audífonos por año
    • Acondicionamiento físico: asignación de $90 cada 3 meses
  • Vacunas: copago de $0
  • Visitas de telesalud (PCP): $0
  • Beneficios de farmacia que incluyen lo siguiente: $0 de copago para pedido por correo de medicamentos de los Niveles 1 y 2, suministro para 100 días en farmacias de pedidos por correo, 1 red de farmacias con el mismo copago, independientemente de la farmacia que use
PPO Plan

Geisinger Gold Preferred Advantage Rx (2027)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$104 - $123

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$4,450

Visita al consultorio (PCP)

$10

Visita al consultorio (especialista)

$25

Puntos destacados del plan

  • Inpatient hospital care – acute: $200/day (days 1-6) $0/day (days 7-90)
  • Optional Health+ package ($38 monthly premium)
    • Dental: $0 copay - 2 exams per year, unlimited X-rays, $1,000 annual limit
    • Vision: $20 copay - 1 exam per year, $150 eyewear limit per year
    • Hearing: $20 copay - 1 exam per year, $500 hearing aid allowance per year
    • Fitness: $90 allowance every 3 months
  • Vaccines: $0 copay
  • Telehealth e-visits (PCP): $0
  • Pharmacy benefits including: $0 Tier 1 and 2 mail order copays; 100-day supply mail-order pharmacy, 1 pharmacy network with the same copay regardless of which pharmacy you use
PPO Plan

Geisinger Gold Preferred Balance Rx (PPO) (2027)

Prima mensual

$29

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$350
to select IN and most OON

Máximo de desembolso directo

$9,850

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$50

Puntos destacados del plan

  • Inpatient hospital care – acute: $345/day (days1-6) after the deductible, $0/day (days 7-90)
  • Dental: $0-2 exams per year, X-rays: $0, $1,000 benefit limit per year
  • Vision: $20-1 exam per year, $200 eyewear limit per year
  • Hearing: $20 - 1 exam per year, hearing aids: $500 copay/ear, $1,250 limit per ear every 3 years
  • OTC: $45/quarter
  • OTC Hearing Aids : $250 limit, 1 pair every 2 years
  • Fitness: $0 annual fee to Silver&Fit facilities
  • Out-of network fitness: 20%
  • Vaccines: $0 copay
  • Telehealth e-visits (PCP): $0 in-network
  • Pharmacy benefits including: $0 Tier 1 and 2 mail order copays; 100-day supply mail-order pharmacy, 1 pharmacy network with the same copay regardless of which pharmacy you use

PPO Plan

Geisinger Gold Preferred Complete Rx (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$0

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$7,200

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$35

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $225 por día (días 1 a 6) que no excedan los $1,350 anuales, $0 por día (días 7 a 90)
  • Paquete opcional Health+ (prima mensual de $38)
    • Atención dental: copago de $0, 2 exámenes por año, radiografías ilimitadas, límite anual de $1,000
    • Atención oftalmológica: copago de $20, 1 examen por año, límite de $150 para anteojos por año
    • Audición: copago de $20, 1 examen por año, asignación de $500 para audífonos por año
    • Acondicionamiento físico: asignación de $90 cada 3 meses
  • Vacunas: copago de $0
  • Visitas de telesalud (PCP): $0
  • Beneficios de farmacia que incluyen lo siguiente: $0 de copago para pedido por correo de medicamentos de los Niveles 1 y 2, suministro para 100 días en farmacias de pedidos por correo, 1 red de farmacias con el mismo copago, independientemente de la farmacia que use
PPO Plan

Geisinger Gold Preferred Complete Rx (2027)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$0

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$9,850

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$40

Puntos destacados del plan

  • Inpatient hospital care – acute: $300/day (days 1-6), $0/day (days 7-90)
  • Optional Health+ package ($38 monthly premium)
    • Dental: $0 copay - 2 exams per year, unlimited X-rays, $1,000 annual limit
    • Vision: $20 copay - 1 exam per year, $150 eyewear limit per year
    • Hearing: $20 copay - 1 exam per year, $500 hearing aid allowance per year
    • Fitness: $90 allowance every 3 months
  • Vaccines: $0 copay
  • Telehealth e-visits (PCP): $0
  • Pharmacy benefits including: $0 Tier 1 and 2 mail order copays; 100-day supply mail-order pharmacy, 1 pharmacy network with the same copay regardless of which pharmacy you use

¿Es elegible para Medicare y Medicaid o está inscrito en alguno?

Es posible que reúna los requisitos para un plan Geisinger Gold Medicare Advantage Secure Rx (HMO D-SNP).

 ¿Cuál es el plan adecuado para mí? HMO vs. PPO

  • Los planes de una Organización para el Mantenimiento de la Salud (Health Maintenance Organization, HMO) generalmente requieren que usted use médicos y hospitales dentro de la red del plan y obtenga derivaciones para consultar a especialistas.
  • Los planes de organización de proveedores preferidos (Preferred Provider Organization, PPO) ofrecen más flexibilidad: puede consultar a proveedores fuera de la red*, generalmente a un costo más alto, y generalmente no requieren derivaciones para especialistas.

Geisinger Gold ofrece ambos. Puede filtrar entre planes HMO y PPO.


Preguntas frecuentes al elegir un plan de Medicare

Para obtener ayuda personalizada con el plan, llámenos al 800-482-8163 (TTY: 711). Cuente con nuestro equipo para ayudarle a obtener más información sobre los planes de Medicare Advantage en Pennsylvania.

¿Cómo puedo elegir el mejor plan Medicare Advantage para mí?

Estos son los pasos que debe seguir:

  • Comience por enumerar los médicos y medicamentos que usa, luego verifique qué planes los incluyen dentro de la red y en su formulario.
  • Compare las primas mensuales, los deducibles y los máximos de gastos de bolsillo para comprender sus posibles costos.
  • Considere si desea una HMO o PPO según cuánta flexibilidad necesite.
  • Revise cualquier beneficio adicional que le importe, como programas dentales, oftalmológicos o de acondicionamiento físico.
  • Observe las calificaciones con estrellas en cuanto a calidad y satisfacción de los miembros.

Un asesor de Geisinger Gold Medicare puede ayudarle a comparar opciones según su situación.

¿Por qué elegiría un seguro de salud de HMO?

Al comparar planes HMO con planes PPO, debe saber que un plan de salud HMO generalmente ofrece un costo más bajo para la atención médica, pero sus proveedores son más limitados. En una HMO, su proveedor de atención primaria — su médico regular — coordina su atención y proporciona derivaciones para consultar a especialistas de la red. Los planes HMO son económicos si utiliza proveedores de la red designada. Los costos para proveedores fuera de la red son más altos. Si sus médicos y proveedores preferidos están en la red, y el costo es su mayor preocupación, una HMO podría ser adecuada para usted. Consulte la red de proveedores de Geisinger Health Plan, una de las más amplias de Pensilvania. No se limita a los proveedores y centros de Geisinger.

¿Por qué elegiría un seguro PPO?

Al comparar los planes HMO con los planes PPO, debe saber que con una PPO, generalmente paga primas mensuales más altas que con una HMO, pero tiene acceso a más proveedores y sin derivaciones. Si necesita consultar a un especialista, no necesita consultar primero a su proveedor de atención primaria, su médico regular, para obtener una derivación. Si consulta a un proveedor fuera de la red, sus costos no aumentan significativamente. Si tiene múltiples afecciones complejas, prefiere consultar a un especialista sin demoras en la derivación, viajar con frecuencia o desea una selección más amplia de proveedores, una PPO podría ser adecuada para usted. Consulte la red de proveedores de Geisinger Health Plan, una de las más amplias de Pensilvania. No se limita a los proveedores y centros de Geisinger.

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Simplifique la vida: disfrute de la conveniencia personalizada de la visita de un asesor en su hogar.

* Los proveedores fuera de la red/no contratados no tienen la obligación de tratar a los miembros del plan, excepto en situaciones de emergencia. Llame a nuestro número de Servicio al Cliente o consulte su Evidencia de cobertura para obtener más información, incluido el costo compartido que se aplica a los servicios fuera de la red.

Si necesita adaptaciones para personas con necesidades especiales en las reuniones, llame al 877-821-5056 (TTY: 711). 

Los planes Geisinger Gold Medicare Advantage HMO, PPO y HMO D-SNP son ofrecidos por Geisinger Health Plan/Geisinger Indemnity Insurance Company/Geisinger Quality Options, Inc., planes de salud con un contrato con Medicare. La continuidad de la inscripción en Geisinger Gold depende de la renovación del contrato. Geisinger Health Plan, Geisinger Indemnity Insurance Company y Geisinger Quality Options, Inc. forman parte de Geisinger, una organización integrada de prestación y cobertura de atención médica. Risant Health, Inc. es la organización matriz de Geisinger.

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