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Conozca los planes Geisinger Gold

Conozca los costos, la cobertura y los beneficios de los planes Geisinger Gold Medicare Advantage

Pareja mayor

U.S. News & World Report calificó a GHP como los mejores planes de Medicare en Pennsylvania

Para 2026, U.S. News & World Report calificó a Geisinger Health Plan como los mejores planes de salud de Medicare Advantage del estado. Con una calificación general de 4.2 de 5 estrellas, los planes sobresalieron por la continuidad del cuidado y por sus servicios de detección y prevención. 
US News & World Report, Mejores compañías de seguros Medicare Advantage, Pennsylvania 2026

Mostrando todos los planes

HMO Plan

Geisinger Gold Classic 360 Rx (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$0

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$7,100

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$0

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $175 por día (días 1 a 5), $0 por día (días 6 a 90)
  • Atención dental: $0, 2 exámenes por año; radiografías: $0; límite anual de $1,000
  • Atención oftalmológica: $20, 1 examen por año, límite de beneficios de $300 para anteojos por año
  • Audición: $20, 1 examen por año, los audífonos no están cubiertos
  • Artículos de venta libre: $50 por trimestre
  • Acondicionamiento físico: tarifa anual de $25 para centros Silver & Fit
  • Vacunas: copago de $0
  • Visitas de telesalud (PCP): copago de $0
  • Los beneficios de farmacia incluyen: $0 de copago por pedido por correo de los Niveles 1 y 2; suministro de 100 días en farmacias de pedidos por correo, 1 red de farmacias con el mismo copago, independientemente de la farmacia que use
HMO Plan

Geisinger Gold Classic Advantage Rx (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$113.90 - $135.90

Varía según el condado

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$3,450

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$20

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $150 por día (días 1 a 5) que no excedan los $750 anuales, $0 por día (días 6 a 90)
  • Atención dental: $0, 2 exámenes por año; radiografías: $0; límite anual de $1,250
  • Atención oftalmológica:  $20, 1 examen por año, límite de beneficios de $200 para anteojos por año
  • Audición: $20, 1 por año; audífonos: $500 de copago por oído; límite de $1,250 por oído cada 3 años
  • Acondicionamiento físico: $90 cada 3 meses
  • Vacunas: copago de $0
  • Visitas de telesalud (PCP): $0
  • Los beneficios de farmacia incluyen: $0 de copago por pedido por correo del Nivel 1 y Nivel 2; suministro de 100 días en farmacias de pedidos por correo, 1 red de farmacias con el mismo copago, independientemente de la farmacia que use
HMO Plan

Geisinger Gold Classic Complete Rx (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$48

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$5,700

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$35

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $200 por día (días 1 a 5), $0 por día (días 6 a 90)
  • Atención dental:  $0, 2 exámenes por año; radiografías: $0; límite anual de $750
  • Atención oftalmológica: $20, 1 examen por año, límite de beneficios de $100 para anteojos por año
  • Audición: $20, 1 por año; audífonos: $500 de copago por oído; límite de $1,250 por oído cada 3 años
  • Acondicionamiento físico: $90 cada 3 meses
  • Vacunas: copago de $0
  • Visitas de telesalud (PCP): $0
  • Los beneficios de farmacia incluyen: $0 de copago por pedido por correo de los Niveles 1 y 2; suministro de 100 días en farmacias de pedidos por correo, 1 red de farmacias con el mismo copago, independientemente de la farmacia que use

HMO Plan

Geisinger Gold Classic Essential Rx (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$0

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$6,750

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$30

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $225 por día (días 1 a 5), $0 por día (días 6 a 90)
  • Audición: $20, 1 examen por año, los audífonos no están cubiertos
  • Vacunas: copago de $0
  • Visitas de telesalud (PCP): $0
  • Los beneficios de farmacia incluyen: $0 de copago por pedido por correo de los Niveles 1 y 2; suministro de 100 días en farmacias de pedidos por correo, 1 red de farmacias con el mismo copago, independientemente de la farmacia que use
HMO Plan

Geisinger Gold Heritage (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$0

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$6,700

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$20

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $150 por día (días 1 a 5) que no excedan los $750 anuales, $0 por día (días 6 a 90)
  • Atención dental: $0, 2 exámenes por año; radiografías: $0; límite anual de $1,250
  • Atención oftalmológica: $20, 1 examen por año, límite de beneficios de $200 para anteojos por año
  • Audición: $20, 1 por año; audífonos: $500 de copago por oído; límite de $1,250 por oído cada 3 años
  • Artículos de venta libre: $40 por mes
  • Acondicionamiento físico: $90 cada 3 meses
  • Visitas de telesalud (PCP): $0
  • Recompra de la Parte B: $70
HMO Plan

Geisinger Gold Value Rx (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$23

Insulina de la Parte B con un límite de

$25

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$9,250

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$0

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $225 por día (días 1 a 6), $0 por día (días 6 a 90)
  • Atención dental: $0, 2 exámenes por año; radiografías: $0; límite de beneficios de $100 por año
  • Atención oftalmológica: $20, 1 examen por año, límite de $135 para anteojos por año
  • Audición: $20, 1 examen por año, los audífonos no están cubiertos
  • Artículos de venta libre: $70 por mes
  • Acondicionamiento físico: tarifa anual de $0 para centros Silver&Fit
  • Vacunas: copago de $0
  • Visitas de telesalud (PCP): $0
  • Los beneficios de farmacia incluyen: $0 de copago por pedido por correo de los Niveles 1 y 2; suministro de 100 días en farmacias de pedidos por correo, 1 red de farmacias con el mismo copago, independientemente de la farmacia que use
  • Tarjeta Flex: asignación anual de $250 para gastos dentales y oftalmológicos elegibles
PPO Plan

Geisinger Gold Preferred Advantage Rx (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$96 - $114

Varía según el condado

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$4,000

Visita al consultorio (PCP)

$10

Visita al consultorio (especialista)

$25

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $200 por día (días 1 a 6) que no excedan los $1,200 anuales, $0 por día (días 7 a 90)
  • Paquete opcional Health+ (prima mensual de $38)
    • Atención dental: copago de $0, 2 exámenes por año, radiografías ilimitadas, límite anual de $1,000
    • Atención oftalmológica: copago de $20, 1 examen por año, límite de $150 para anteojos por año
    • Audición: copago de $20, 1 examen por año, asignación de $500 para audífonos por año
    • Acondicionamiento físico: asignación de $90 cada 3 meses
  • Vacunas: copago de $0
  • Visitas de telesalud (PCP): $0
  • Beneficios de farmacia que incluyen lo siguiente: $0 de copago para pedido por correo de medicamentos de los Niveles 1 y 2, suministro para 100 días en farmacias de pedidos por correo, 1 red de farmacias con el mismo copago, independientemente de la farmacia que use
PPO Plan

Geisinger Gold Preferred Complete Rx (2026)

Rating:4.5 / 5

Prima mensual

$0

Insulina de la Parte B con un límite de

$35

Deducible anual

$0

Máximo de desembolso directo

$7,200

Visita al consultorio (PCP)

$0

Visita al consultorio (especialista)

$35

Puntos destacados del plan

  • Atención hospitalaria aguda para pacientes internados: $225 por día (días 1 a 6) que no excedan los $1,350 anuales, $0 por día (días 7 a 90)
  • Paquete opcional Health+ (prima mensual de $38)
    • Atención dental: copago de $0, 2 exámenes por año, radiografías ilimitadas, límite anual de $1,000
    • Atención oftalmológica: copago de $20, 1 examen por año, límite de $150 para anteojos por año
    • Audición: copago de $20, 1 examen por año, asignación de $500 para audífonos por año
    • Acondicionamiento físico: asignación de $90 cada 3 meses
  • Vacunas: copago de $0
  • Visitas de telesalud (PCP): $0
  • Beneficios de farmacia que incluyen lo siguiente: $0 de copago para pedido por correo de medicamentos de los Niveles 1 y 2, suministro para 100 días en farmacias de pedidos por correo, 1 red de farmacias con el mismo copago, independientemente de la farmacia que use

¿Es elegible para Medicare y Medicaid o está inscrito en alguno?

Es posible que reúna los requisitos para un plan Geisinger Gold Medicare Advantage Secure Rx (HMO D-SNP).

Common questions when you’re choosing a Medicare plan

For personalized plan help, call us at 800-482-8163 (TTY: 711). Our team is here to help you learn more about Medicare Advantage plans in Pennsylvania.
How can I choose the best Medicare Advantage plan for me?

Here are the steps to take:

  • Start by listing the doctors and medications you use, then check which plans include them in-network and in their formulary.
  • Compare monthly premiums, deductibles and out-of-pocket maximums to understand your potential costs.
  • Consider whether you want an HMO or PPO based on how much flexibility you need.
  • Review any extra benefits that matter to you, such as dental, vision or fitness programs.
  • Look at star ratings for quality and member satisfaction.

A Geisinger Gold Medicare advisor can help you compare options based on your situation.

What's the difference between an HMO and a PPO plan?

Health maintenance organization (HMO) plans typically require you to use doctors and hospitals within the plan's network and get referrals to see specialists.

Preferred provider organization (PPO) plans offer more flexibility — you can see providers outside the network, usually at a higher cost — and generally do not require referrals for specialists. 
Because Geisinger Gold offers HMO and PPO options, you can choose the plan type that fits how you prefer to receive care.

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Los planes Geisinger Gold Medicare Advantage HMO, PPO y HMO D-SNP son ofrecidos por Geisinger Health Plan/Geisinger Indemnity Insurance Company/Geisinger Quality Options, Inc., planes de salud con un contrato con Medicare. La continuidad de la inscripción en Geisinger Gold depende de la renovación del contrato. Geisinger Health Plan, Geisinger Indemnity Insurance Company y Geisinger Quality Options, Inc. forman parte de Geisinger, una organización integrada de prestación y cobertura de atención médica. Risant Health es la organización matriz de Geisinger.

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