Las 4 partes de Medicare
Conozca sus opciones para hospitalizaciones, atención de rutina, cobertura de medicamentos y beneficios de bienestar.
Un cronograma paso a paso hasta cumplir 65 años

La mayoría de las personas se inscriben en la Parte A de Medicare (seguro hospitalario) y la Parte B (seguro médico) tan pronto como son elegibles, generalmente a los 65 años. Inscríbase a tiempo para evitar brechas de cobertura o multas por inscripción tardía. Comprenda cuándo inscribirse en Medicare antes de cumplir 65 años y podrá abordar esta transición con confianza.
Si ya está cubierto por un plan de salud grupal del empleador, puede ser mejor retrasar la inscripción en la Parte B de Medicare. Si tiene 65 años o más y ya recibe beneficios del Seguro Social, será inscrito automáticamente en la Parte A de Medicare.
El período de inscripción inicial (IEP) es el período de 7 meses en torno a la fecha de su cumpleaños número 65, cuando puede inscribirse por primera vez en Medicare.
La elegibilidad comienza cuando cumple 65 años. Puede inscribirse en las Partes A y B de Medicare incluso si continúa trabajando, pero es posible que no sea necesario. Hable con un agente autorizado o con Medicare antes de tomar esa decisión.
El tamaño de la empresa de su empleador es importante.
Cuando esté considerando sus opciones de Medicare, puede elegir inscribirse en un plan independiente de la Parte D de Medicare o en un plan Medicare Advantage que incluya cobertura de medicamentos recetados para evitar penalizaciones por inscripción tardía.
Conozca sus opciones para hospitalizaciones, atención de rutina, cobertura de medicamentos y beneficios de bienestar.
La Parte D de Medicare es su cobertura de medicamentos recetados, diseñada para hacer que los medicamentos sean más asequibles.
Explore la inscripción en Medicare y Medicare Advantage con esta guía paso a paso.
Elegir el plan adecuado es sencillo cuando conoce sus necesidades de cobertura e inscripción.
¿Su plan ya no satisface sus necesidades? Considere cambiarse durante los períodos de inscripción clave.
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Los planes Geisinger Gold Medicare Advantage HMO, PPO y HMO D-SNP son ofrecidos por Geisinger Health Plan/Geisinger Indemnity Insurance Company/Geisinger Quality Options, Inc., planes de salud con un contrato con Medicare. La continuidad de la inscripción en Geisinger Gold depende de la renovación del contrato. Geisinger Health Plan, Geisinger Indemnity Insurance Company y Geisinger Quality Options, Inc. forman parte de Geisinger, una organización integrada de prestación y cobertura de atención médica. Risant Health es la organización matriz de Geisinger.
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