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Prepárese para Medicare

Un cronograma paso a paso hasta cumplir 65 años

Un adulto mayor se sienta en un escritorio con una computadora portátil y papeles

Comience a prepararse para Medicare de 9 a 12 meses antes de cumplir 65 años.

La mayoría de las personas se inscriben en la Parte A de Medicare (seguro hospitalario) y la Parte B (seguro médico) tan pronto como son elegibles, generalmente a los 65 años. Inscríbase a tiempo para evitar brechas de cobertura o multas por inscripción tardía.

Si ya está cubierto por un plan de salud grupal del empleador, puede ser mejor retrasar la inscripción en la Parte B de Medicare. Si tiene 65 años o más y ya recibe beneficios del Seguro Social, será inscrito automáticamente en la Parte A de Medicare.

Plazo hasta los 65 años: preparación para Medicare

De 9 a 12 meses antes de cumplir 65 años

  • Comuníquese con la Administración del Seguro Social en línea o para confirmar su elegibilidad.
  • ¿Está inscrito en los beneficios del Seguro Social antes de los 65 años? Recibirá automáticamente las Partes A y B de Medicare a los 65 años.
  • ¿Planea retrasar los beneficios del Seguro Social? Inscríbase en Original Medicare 3 meses antes de cumplir 65 años.

De 6 a 8 meses antes de cumplir 65 años

  • Consulte con sus proveedores de atención de salud para asegurarse de que acepten Medicare.
  • Investigue los planes Medicare Advantage explorando opciones como Geisinger Gold, que pueden ofrecer más valor que Original Medicare.

3 meses antes de cumplir 65 años

  • Si anteriormente se inscribió en los beneficios del Seguro Social o de Jubilación para Empleados Ferroviarios, espere su paquete de Inscripción inicial por correo.
  • ¿Retrasa los beneficios del Seguro Social? Luego inscríbase en Medicare para evitar multas o demoras en la cobertura.
  • Solicite la inscripción en Geisinger Gold Medicare Advantage a partir del primer día del mes en que cumple 65 años.
  • ¿Necesita ayuda? Hable con un asesor de Medicare autorizado de forma individual por teléfono, programe una visita domiciliaria o visite la tienda de Geisinger Health Plan para recibir apoyo personalizado.

Cumple 65 años

  • Aún puede inscribirse en Original Medicare y en un plan Medicare Advantage en cualquier momento durante el mes de su cumpleaños y hasta 3 meses después.

3 meses después de cumplir 65 años

  • Si se inscribe en la Parte A y/o la Parte B el mes en que cumple 65 años o durante los 3 meses posteriores, la cobertura comienza el mes después de inscribirse.
  • Las demoras de los últimos 3 meses generalmente generan multas y pueden demorar la fecha de inicio hasta 3 meses después de la inscripción.

Jubilación tardía y elegibilidad para Medicare

La elegibilidad comienza cuando cumple 65 años. Inscríbase en las Partes A y B de Medicare incluso si continúa trabajando.

  • Período de inscripción especial: Una vez que se jubile, tiene 8 meses para inscribirse sin una multa. Este período comienza a partir de su último día de trabajo o el final de la cobertura del grupo empleador, lo que ocurra primero.
  • Período de inscripción inicial: Si sigue trabajando después de los 65 años, inscríbase en la Parte A durante su período de inscripción inicial.
  • Parte A sin primas: Si ha pagado impuestos de Medicare durante un período determinado, es posible que reúna los requisitos para la Parte A sin una prima.

Parte A de Medicare

  • Inscríbase al comienzo de su Período de inscripción inicial.
  • Si se pagaron impuestos de Medicare durante un período determinado, es posible que reúna los requisitos para la Parte A sin prima.

Parte B de Medicare

El tamaño de la empresa de su empleador es importante.

  • 20 o más empleados: Si usted o su cónyuge trabajan para un empleador con 20 empleados o más y tienen cobertura de salud grupal, puede retrasar la inscripción en la Parte B de Medicare sin una multa por inscripción tardía. Confirme con su administrador de beneficios si su cobertura reúne los requisitos como un plan de salud grupal según lo definido por el IRS.
  • Menos de 20 empleados: Oara quienes trabajan para un empleador con menos de 20 empleados o sin cobertura del plan de salud grupal que reúne los requisitos, debe inscribirse en la Parte A y la Parte B de Medicare cuando sea elegible por primera vez a los 65 años. Retrasar la inscripción puede dar lugar a una multa por inscripción tardía de por vida para la Parte B.

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Los planes Geisinger Gold Medicare Advantage HMO, PPO y HMO D-SNP son ofrecidos por Geisinger Health Plan/Geisinger Indemnity Insurance Company/Geisinger Quality Options, Inc., planes de salud con un contrato con Medicare. La continuidad de la inscripción en Geisinger Gold depende de la renovación del contrato. Geisinger Health Plan, Geisinger Indemnity Insurance Company y Geisinger Quality Options, Inc. forman parte de Geisinger, una organización integrada de prestación y cobertura de atención médica. Risant Health es la organización matriz de Geisinger.

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